Le 24 janvier, les équipes ont partagé une journée de cohésion enrichissante, articulée autour de deux ateliers complémentaires.

🔹 Chaska Combeaux a ouvert la journée avec un atelier sur les pratiques restauratives et la Communication Non Violente (CNV). À travers des cercles de parole et des exercices d’écoute active, les participant·es ont exploré des outils concrets pour renforcer la qualité des échanges et la cohésion du groupe.

🔹 L’après-midi, Carole Mathee a animé un atelier participatif autour du thème : « Moi dans l’équipe ; Moi et l’équipe » Un temps de réflexion individuel et collectif pour mieux comprendre sa place, son rôle, et renforcer le sentiment d’appartenance.

🎯 Une journée placée sous le signe de la bienveillance, de la coopération et du faire ensemble.

Ce type de journée constitue un levier précieux pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la qualité des interactions et soutenir une dynamique de travail collective plus sereine et efficace. En favorisant l’écoute, le dialogue et la reconnaissance de chacun, ces temps de réflexion partagée contribuent à la performance durable du collectif.